quarta-feira, 10 de fevereiro de 2010

Avaliação Competitiva

Para se efectuar uma avaliação competitiva, sob uma forma idónea e conhecedora de todas as variáveis presentes num situação agonística, tomemos como exemplo o Meet da Póvoa. Esta 1ª avaliação para grande parte do grupo (Ricardo e Diana já tiveram em Janeiro, tendo agora a Diana melhorado substancialmente), tem de ser vista dentro de um contexto, que é o facto da transição de p25 para p50; depois porque ainda é numa altura muito complicada de exames para os universitários, que sendo 50% do grupo que esteve em competição, condicionou toda a sua preparação em Janeiro, tendo inclusive vindo de um mês de Dezembro, com muitas paragens pelas Festas e pelo tapper dos CMPC e CNC; também ainda, pelo facto de se estar a iniciar um novo ciclo de treino, portanto em carga, com uma dominante de trabalho volumoso (de base para o resto deste macro); por outro lado, devemos contar ainda, com o uso de fatos de banho "à moda antiga", com os masculinos quase sem tecido nenhum (parecendo que estão nus quando sobem para o bloco), sendo que são os mais velhos (abs), quem sentem as maiores diferenças (ora porque usaram mais as "borrachas", ora porque possuem tempos absolutos de mais valia, os quais não se melhoram prova a prova); finalmente, pelo facto desta piscina e o formato da competição não serem de forma alguma atractivos para a obtenção de resultados de relevo. Postas todas estas condicionantes, há que dar mérito, efectivamente a quem "deu o salto". Ana Gomes: 8 RP (grande afirmação Juvenil) e vai à SN; Claudia: 3 RP , 3 RAbsCFV (1 deles com 13 anos) , 2 Pódios e a 0,2" do Estatuto; Cassandra: 6 RP (11" aos 400L); Diana: 4 RP, 1 RAbsCFV, 1 Estatuto AC e a menos de 1" do mínimo CEJ a 200M e 400E); Catarina: 4 RP, 1 RAbsCFV, 1 Estatuto AC e 1 Pódio; Miguel Costa 2 RP; Diogo 3 RP, Marcelo 2 RP, Fábio 1 Pódio e a Estafeta Fem 4x100L, 1 RAbsCFV (com 1 Juv, 1 Jun e 2 Sen, fizeram 1 prova fantástica). Assim, já dará para se entender mais o que foi a dinâmica do grupo nesta competição. Alguma equipa teve 6 Recordes Absolutos do seu clube? Quantos fizeram já aqui Estatuto de AC? Entre 63 equipas, com 60 inscrições (contrapondo com outras com 117), 21 nadadores (outras com mais de 30), ficar em 4º lugar (2ª melhor equipa, dado 2 conjuntos, serem selecções regional e nacional), não será um resultado brilhante? Mesmo com alguns resultados menos positivos, quer pelos factores acima explorados, quer em alguns casos por atitude menos elevada, no momento próprio, temos de considerar como um teste bastante positivo, conclusivo e elucidativo da valia nesta altura, tendo obrigatoriamente de se registar a excelente evolução das nossas meninas. Finalmente, nos parece, que o sector feminino, ficará menos prejudicado que o masculino, quanto ao uso desta nova regra dos fatos, dado terem mais massa corporal envolta por tecido, ajudando de alguma forma o seu rendimento. E viu-se claramente nos milhares de registos nesta competição. Parabéns a todos e venha a próxima "batalha", pois avaliar... não sendo em competição, não é a mesma coisa.

5 comentários:

Anónimo disse...

CONCORDO PLENAMENTE..CRITICAR SEM SABER.

Pedro Master disse...

Calma gente.
Concerteza não se tratam de critica por critica. Os estados de ânimo têm destas coisas, concerteza há que medir as palavras antes de as proferir, mas acontece. E toda a gente pode fazer más interpretações de resultados, promovendo uma leitura que pode não ser a mais correcta.
O que interessa agora, depois de esclarecido o equivoco, é que se trabalhe mais e se fale menos.

Anónimo disse...

Há uma grande diferença entre criticar e alertar.
Já somos todos adultos, para saber respeitar todas as opiniões e entender que ninguém é dono da verdade!

Anónimo disse...

Assim já estamos de acordo Pedro. Mais importante do que dar na cabeça dos colegas é apoia -los nos momentos menos bons.

Pedro Master disse...

Caro anónimo, estariamos mais de acordo se eu soubesse realmente qual a sua posição, até porque não sei quem é. Obviamente a posição de um bom amigo é também apoiar o colega nos maus momentos, mas, é igualmente dever do bom amigo forçar o empenho e o trabalho no dia-a-dia. É certo que há periodos com maior ou menor disponibilidade para determinada tarefa, e este ultimo periodo foi dificil para todos.
De igual modo há que ponderar as criticas sobre o planeamento desportivo, provavelmente vindo de alguém sem formação específica contra alguém muito bem formado na área, talvez o problema não esteja no planeamento mas na forma como é interpretado pelos atletas. Criticas sobre o planeamento avaliando o resultado individualizado não me parece sequer honesto.

Como digo: mais trabalho e menos conversa. Ainda falta muita época de sacrifício se se quer bons resultados no fim.